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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

ABALONE TT BORDEAUX ACHARDPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
BORDEAUX 33800
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - CET
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en boulangerie-pâtisserie un(e) vendeur(se) H/F en 35h sur Bordeaux et ses alentours.

Vous serez en charge :

- De la vente des diverses pâtisseries ;
- Du conseil auprès des clients ;
- De la préparation des pâtisseries au four ;
- De la tenue de caisse ;
- De l'entretien du magasin dans le respect des règles d'hygiène.

Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous êtes à l'aise avec le service client ? Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler !
Pour ce poste, une expérience dans la vente est souhaitée.

Votre contrat :
- Intérim long terme
- Horaires : 7h - 14h30 ou 12h-19h30
- Taux horaire : 12.31€ / heure
- Localisation : Bordeaux et alentours

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - CET
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 7h - 14h30 ou 12h-19h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuBORDEAUX 33800
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 96 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pour ce poste, une expérience dans la vente est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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