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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vendeur en articles de sport (H/F) saison 2026 2027

INTERSPORTPubliée le 17 septembre 2026
CDD
Entreprise
Intersport
Lieu
ST CHAFFREY 05330
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2115.0 Euros à 2370.0 Euros - heures supplémentaires payées majorées
Expérience
4 Mois
Secteur
Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste

Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle , SERRE CHEVALIER
Contrat pour la saison hiver. 2 postes à pourvoir.
1 poste du 15 novembre à mi avril
1 poste du 1er décembre à mi avril

Vos missions :
- accueillir la clientèle
- proposer et conseiller les produits du magasin
- réaliser des ventes
- mettre en valeur nos produits au travers d'un merchandising clair et attractif.
- encaissement
- entretien du magasin

Profil recherché :
- minimum une saison d'expérience

Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
2 jours de congé par semaine.
Location de matériel gratuit
Avantage sur les produits du magasin
Salaire fixe + heures supplémentaires + prime

Aide au logement possible.

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2115.0 Euros à 2370.0 Euros - heures supplémentaires payées majorées
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST CHAFFREY 05330
Source : champ « lieu »
Expérience4 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

logement possible

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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