Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Vendeur-Concepteur SoCoo'c F/H
SoCoo'c BloisPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- SoCoo'c Blois
- Lieu
- Vineuil 41350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse de cuisines
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions en tant que vendeur-concepteur
Vous concevez et vendez des cuisines, et vous accompagnez vos clients pour les satisfaire.
Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien :
- Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leurs projets et leurs envies
- Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine projet d'aménagement en 3D en respectant leurs attentes et leur budget
- Concrétiser la vente, en relevant haut la main tous vos challenges commerciaux
- Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top
- Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif
Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe et sur les formations proposées par Fournier Retail.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil
Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !
Nous recherchons une personnalité avec :
- Le goût du challenge et de la ténacité
- De l'écoute et de la rigueur
- Le sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement !
Si vous possédez une expérience d'au minimum deux ans en vente et que la satisfaction client est votre priorité, alors rejoignez-nous !
Votre rémunération
Une rémunération comprenant un fixe et du variable, basée sur vos performances commerciales, pour un contrat de 35h.
Côté avantages : tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation, aide mobilité interne, remise collaborateurs pour vos projets d'aménagement intérieur ...
Votre process de recrutement
- Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
- Je suis contacté/e
Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique. À l'issue de celui-ci, je réalise 2 tests : un inventaire de personnalité + des mises en situation sous format vidéo ... Pas d'inquiétude, on vous explique cela lors de notre échange, c'est simple !
- Je suis rencontré/e
S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout !
On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
- J'intègre Fournier Retail
On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration.
Prêt(e) à vous lancer en tant que vendeur concepteur ? C'est le moment de postuler !
Chez Fournier Retail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Vos missions en tant que vendeur-concepteur
Vous concevez et vendez des cuisines, et vous accompagnez vos clients pour les satisfaire.
Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien :
- Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leurs projets et leurs envies
- Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine projet d'aménagement en 3D en respectant leurs attentes et leur budget
- Concrétiser la vente, en relevant haut la main tous vos challenges commerciaux
- Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top
- Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif
Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe et sur les formations proposées par Fournier Retail.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil
Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !
Nous recherchons une personnalité avec :
- Le goût du challenge et de la ténacité
- De l'écoute et de la rigueur
- Le sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement !
Si vous possédez une expérience d'au minimum deux ans en vente et que la satisfaction client est votre priorité, alors rejoignez-nous !
Votre rémunération
Une rémunération comprenant un fixe et du variable, basée sur vos performances commerciales, pour un contrat de 35h.
Côté avantages : tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation, aide mobilité interne, remise collaborateurs pour vos projets d'aménagement intérieur ...
Votre process de recrutement
- Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
- Je suis contacté/e
Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique. À l'issue de celui-ci, je réalise 2 tests : un inventaire de personnalité + des mises en situation sous format vidéo ... Pas d'inquiétude, on vous explique cela lors de notre échange, c'est simple !
- Je suis rencontré/e
S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout !
On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
- J'intègre Fournier Retail
On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration.
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vineuil 41350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · CSE · mutuelle · intéressement · plan d'épargne · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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