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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Vendeur/Concepteur en agencement d'intérieur F/H

Perene Paris 15Publiée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Perene Paris 15
Lieu
Paris 15e Arrondissement 75015
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Designer
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez la boutique Perene Paris 15, vitrine nationale du réseau.Ici, chaque projet se conçoit sur mesure, dans une relation de confiance rare avec nos clients - souvent issus de la recommandation.
Conseiller, concevoir et vendre des agencements haut de gamme (cuisine, salle de bain, dressing...).
Vous accompagnez vos clients de la première esquisse jusqu'à la réalisation, avec l'exigence et la qualité de service propres à la marque Perene.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente premium (ameublement, automobile, immobilier, bijouterie, etc.).
Vous aimez créer du lien, comprendre vos clients et dépasser leurs attentes.
Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultat, vous souhaitez évoluer dans un univers design et exigeant.
Pourquoi rejoindre Perene Paris 15?
Parce qu'ici, vos talents commerciaux prennent une autre dimension : celle de l'écoute, du design et de la confiance.
Faites de chaque projet une signature. Postulez dès maintenant.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 15e Arrondissement 75015
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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