Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Vendeur auto confirmé VN (H/F)
LG TOULOUSE AUTOMOBILESPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Lg Toulouse Automobiles
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Passionné(e) par la relation client et les défis commerciaux ?
LG TOULOUSE recrute un(e) Vendeur Auto Confirmé VN (H/F) en CDI.
Au cœur du service commercial, vous contribuez directement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client:
- La commercialisation de véhicules neufs, ainsi que la vente de financements, assurances et services associés
- La prospection, le développement et la fidélisation d'une clientèle diversifiée
- Le suivi des leads et leur traitement rapide et qualitatif, dans le respect des standards de la marque
- La présentation globale de l'offre (financement, accessoires, services numériques, garanties, etc.)
- L' évaluation et la reprise de véhicules d'occasion
- La contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation spécialisée dans la vente auto (GNFA, MOBIPOLIS)
- Expérience réussie dans la vente automobile
- Excellente capacité d'écoute et sens du conseil
- Force de persuasion et goût prononcé pour le challenge
- Aisance relationnelle et orientation client marquée
- Maîtrise des outils numériques
- Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons :
- Un véhicule de fonction
- Des titres-restaurant (prise en charge à 60%)
- Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 60%)
- Une participation aux bénéfices
- Un environnement de travail stimulant
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe.
Rejoignez un groupe dynamique et reconnu dans l'univers automobile !
Passionné(e) par la relation client et les défis commerciaux ?
LG TOULOUSE recrute un(e) Vendeur Auto Confirmé VN (H/F) en CDI.
Au cœur du service commercial, vous contribuez directement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client:
- La commercialisation de véhicules neufs, ainsi que la vente de financements, assurances et services associés
- La prospection, le développement et la fidélisation d'une clientèle diversifiée
- Le suivi des leads et leur traitement rapide et qualitatif, dans le respect des standards de la marque
- La présentation globale de l'offre (financement, accessoires, services numériques, garanties, etc.)
- L' évaluation et la reprise de véhicules d'occasion
- La contribution active à la satisfaction et à la fidélisation client.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation spécialisée dans la vente auto (GNFA, MOBIPOLIS)
- Expérience réussie dans la vente automobile
- Excellente capacité d'écoute et sens du conseil
- Force de persuasion et goût prononcé pour le challenge
- Aisance relationnelle et orientation client marquée
- Maîtrise des outils numériques
- Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons :
- Un véhicule de fonction
- Des titres-restaurant (prise en charge à 60%)
- Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 60%)
- Une participation aux bénéfices
- Un environnement de travail stimulant
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · titres-restaurant · mutuelle · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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