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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur au rayon Charcuterie Traiteur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Soultz-sous-Forêts 67250
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Team Compétences recrute pour son client, entreprise de grande distribution, un(e) vendeur(se) au rayon charcuterie Traiteur (H/F).Ayant un goût prononcé pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez un supermarché.Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients. Vous ferez partie d'une équipe dynamique.Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon :- De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits.- De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée.- De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon- De contrôler la fraîcheur et la qualité des produits- De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...)- De participer à la mise en place du libre serviceRémunération: Selon profilHoraires : variable du matin où de l'après-midi

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSoultz-sous-Forêts 67250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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