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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Vendeur à la Cour des Matériaux en Alternance H/F

LEROY MERLIN FRANCEPubliée le 11 septembre 2026
Alternance
Lieu
Chartres 28000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m2et plus)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d'une alternance sur la mission de Vendeuse/Vendeur en magasin ? Et si c'était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite...

Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ?

En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente, vous travaillerez au sein d'une cour des matériaux Leroy Merlin, et apprendrez comment développer les ventes de votre rayon, et ainsi contribuer à la performance collective du magasin.

Pour vous donner quelques détails :

- Vous serez membre à part entière de l'équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce.
- Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets.
- Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients.
- Vous découvrirez comment identifier, grâce à l'analyse de la data, les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon.
- Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix.

Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs !

Cette mission est faite pour vous si :

- Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école,
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,
- Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
- Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Eva vous en dit un peu plus

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !

Cadre et conditions de travail

- Niveau BTS MCO
- Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires.

Rémunération et avantages

- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone professionnel
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

- Echange téléphonique pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec votre manager
- Entretien RH

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

L'entreprise :
Chez Leroy Merlin, on est convaincu qu’améliorer sa maison, c’est améliorer sa vie. Alors on imagine et on construit les nouvelles façons d'habiter. Pour rendre la maison plus accessible.
Plus durable. Une mission que l'on mène de façon collective où chacun joue un rôle clé.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur) »
Source : texte de l'annonce
ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires« Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau BTS MCO »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux Bénéfices · mutuelle · titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Formations en alternance pour ce métier près de Chartres

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Chartres

Mission locale De L'arrondissement De Chartres

32 Boulevard Chasles, 28000 Chartres

Tél. 02 37 36 49 50 · contact@mla-chartres.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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