Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Valet / Femme de chambre (H/F)
B&B HOTELSPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- B&B Hotels
- Lieu
- STE MARIE DE CUINES 73130
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** POSTE NON LOGE.
Contrat du 14/12/2026 au 07/03/2027.
Hôtel de 60 chambres situé sur la commune de Sainte Marie de Cuines recherche un valet /femme de chambre.
Vos tâches principales seront :
- Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes
Nous proposons un temps partiel 25h/semaine . 2 jours de congés à déterminer.
Les engagements de l'entreprise :
* Horaires continus
* Indemnité nourriture
* Badgeuse
* Hôtel familial
Contrat du 14/12/2026 au 07/03/2027.
Hôtel de 60 chambres situé sur la commune de Sainte Marie de Cuines recherche un valet /femme de chambre.
Vos tâches principales seront :
- Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes
Nous proposons un temps partiel 25h/semaine . 2 jours de congés à déterminer.
Les engagements de l'entreprise :
* Horaires continus
* Indemnité nourriture
* Badgeuse
* Hôtel familial
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STE MARIE DE CUINES 73130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience souhaitée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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