Valet / Femme de chambre (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 16 septembre 2026

CDD

Lieu: ST LARY SOULAN 65170
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Missions du poste
1. Techniques des étages
Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche (couverture, contrôle de la chambre), selon les procédures en vigueur dans l'établissement
Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes
Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail
Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier
Contrôler le bon fonctionnement du matériel
Contrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingerie
Préparer le départ du linge à la blanchisserie
Nettoyer les serviettes éponges, taies d'oreiller
2. Accueil et communication
Appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion)
Avoir une hygiène personnelle irréprochable
Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents
3. Sécurité
Exécuter les consignes en cas d'incendie selon la procédure d'évacuation (formation évacuation incendie)
Réagir en cas d'accident de personne : numéros d'urgence
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoirs/Savoir-faire : Identifier les produits et matériels correspondant à des activités spécifiques, optimiser leur utilisation ; Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux ; Adopter les gestes et postures adéquats pour travailler dans les meilleures conditions possibles ; Se donner des indicateurs pour contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité ; Ordonnancer des tâches variées ; Organiser un chariot selon la logique d'utilisation ; Transmettre clairement et précisément à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe les informations utiles à la réalisation d'une prestation de qualité ; Appliquer strictement les procédures de sécurité et de propreté

Savoirs comportementaux : Adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle ; S'appliquer à soi-même les règles d'hygiène et de sécurité générales en vigueur dans l'établissement ; Appliquer les règles de savoir-vivre courantes (amabilité, discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ; Autocontrôler son travail ; Prendre en compte les demandes des clients, soit pour les traiter soi-même, soit pour les transmettre aux personnes concernées ; Tenir son rôle au sein d'une équipe ; Contribuer à la fonction accueil de l'établissement
Prise de poste le 14/12/26 au 21/3/2027
Poste logé

Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST LARY SOULAN 65170 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste le 14/12/26 au 21/3/2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).