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Valet / Femme de chambre à temps complet CDI 35h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: BEAUNE 21200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

Description du poste

En qualité de Valet/Femme de Chambre vous serez en charge de la bonne tenue des lieux, de l'entretien et du nettoyage. Vous accomplirez les taches habituelles de nettoyage des chambres en recouches et à blancs, ainsi que le nettoyage des parties communes.

CDI 35 heures par semaine sur 6 jours par semaine.

Qualités requises : propreté, sens du détail, méticuleuse, organisée, rigoureuse, respect des consignes, esprit d'équipe et de service, rapidité d'exécution

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

Idéalement une première expérience sur ce type de poste

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Contrôler l'état du matériel
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir des locaux
Savoir-être professionnel

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BEAUNE 21200 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises : propreté, sens du détail, méticuleuse, organisée, rigoureuse, respect des consignes, esprit d'équipe et de service, rapidité d'exécution »

Ce qui est seulement souhaité

« PROFIL SOUHAITÉ »
« Idéalement une première expérience sur ce type de poste »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).