Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
UX / UI DESIGNER - H/F
ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTSPubliée il y a 16 min
- Entreprise
- Atol Conseils Et Developpements
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Description du poste
Description :
Chez Atol CD, le pôle UX/UI joue un rôle transverse et stratégique. Composé de UX/UI designers dédiés à l'expérience utilisateur, il intervient principalement en phase de conception, mais peut également être sollicité pour améliorer l'expérience d'interfaces existantes.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeur-se-s et les expert-e-s métier pour traduire les besoins utilisateurs en prototypes testables, maquettes finalisées et interfaces ergonomiques.
Dans le cadre du développement de notre Pôle UX/UI, nous recherchons un-e UX/UI Designer afin de renforcer notre équipe.
Rattaché-e à la Responsable du Pôle UX et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous interviendrez sur des projets variés, allant de la conception d'applications métiers à la création et l'optimisation de plateformes digitales.
Plus précisément, vous aurez pour missions de :
* Analyser des besoins métiers, animer des ateliers de recueil et clarifier les objectifs client,
* Définir une démarche UX adaptée au contexte d'un projet (ateliers, benchmark, tests, chiffrage) en collaboration avec des chefs de projets et la responsable du pôle UX,
* Imaginer et proposer des solutions / concepts UX pragmatiques conciliant besoins utilisateurs, faisabilité technique et budget,
* Concevoir des parcours utilisateurs complexes et les prototyper (dynamisme des pages),
* Produire des wireframes et maquettes graphiques cohérents en termes d'ergonomie et de modernité, dans le respect de la charte des clients,
* Participer à la démarche d'amélioration des méthodologies UX au sein du pôle (partage de connaissances, entraide)
* Sur sollicitation, contribuer à des réponses aux appels d'offres.
Le poste requiert des déplacements sur nos sites de Gevrey-Chambertin et Dijon (espace flex disponible dans chacune de nos agences).
Profil recherché :
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CONCEPTION D'APPLICATIONS DIGITALES, idéalement dans des environnements métiers complexes.
AUTONOME ET STRUCTURÉ-E, vous êtes à l'aise avec le cadrage UX et la formalisation de démarches centrées utilisateur. Vous savez ANIMER DES ATELIERS et évoluer efficacement dans des contextes agiles et collaboratifs.
Vous disposez de solides compétences en :
* Analyse et transformation des besoins métiers
* Architecture de l'information
* Conception de parcours utilisateurs
* Prototypage (du wireframing aux maquettes graphiques)
* Structuration d'UI kits à destination des équipes de développement
Doté-e d'un FORT ESPRIT CRITIQUE, vous ne vous contentez pas de recueillir et d'exécuter un besoin exprimé : vous savez le questionner, le challenger et prendre du recul pour proposer des solutions pertinentes et cohérentes. Vous adoptez une POSTURE DE CONSEIL auprès des clients et des parties prenantes.
RIGOUREUX-SE et doté-e d'un BON RELATIONNEL, vous savez argumenter vos choix de conception et créer l'adhésion autour de vos recommandations.
Pour découvrir le pôle UX/UI ainsi que l'équipe, c'est par ici : youtube.com/watch?si=fW8g9wtHVIH2s-PG&v=9tcc0AvzjAc&feature=youtu.be
EN REJOIGNANT ATOL CD, VOUS INTÉGREZ :
* Une ESN à taille humaine avec une culture collaborative et bienveillante
* Des projets diversifiés qui ont un impact réel sur les usages métiers
* Un environnement stimulant où l'UX est reconnue comme un levier de valeur
* Un cadre agile, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées
QUELQUES INFOS SUR NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises.).
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, Mathilde, Responsable UX et Karine, UX Designer, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.
Chez Atol CD, le pôle UX/UI joue un rôle transverse et stratégique. Composé de UX/UI designers dédiés à l'expérience utilisateur, il intervient principalement en phase de conception, mais peut également être sollicité pour améliorer l'expérience d'interfaces existantes.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeur-se-s et les expert-e-s métier pour traduire les besoins utilisateurs en prototypes testables, maquettes finalisées et interfaces ergonomiques.
Dans le cadre du développement de notre Pôle UX/UI, nous recherchons un-e UX/UI Designer afin de renforcer notre équipe.
Rattaché-e à la Responsable du Pôle UX et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous interviendrez sur des projets variés, allant de la conception d'applications métiers à la création et l'optimisation de plateformes digitales.
Plus précisément, vous aurez pour missions de :
* Analyser des besoins métiers, animer des ateliers de recueil et clarifier les objectifs client,
* Définir une démarche UX adaptée au contexte d'un projet (ateliers, benchmark, tests, chiffrage) en collaboration avec des chefs de projets et la responsable du pôle UX,
* Imaginer et proposer des solutions / concepts UX pragmatiques conciliant besoins utilisateurs, faisabilité technique et budget,
* Concevoir des parcours utilisateurs complexes et les prototyper (dynamisme des pages),
* Produire des wireframes et maquettes graphiques cohérents en termes d'ergonomie et de modernité, dans le respect de la charte des clients,
* Participer à la démarche d'amélioration des méthodologies UX au sein du pôle (partage de connaissances, entraide)
* Sur sollicitation, contribuer à des réponses aux appels d'offres.
Le poste requiert des déplacements sur nos sites de Gevrey-Chambertin et Dijon (espace flex disponible dans chacune de nos agences).
Profil recherché :
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CONCEPTION D'APPLICATIONS DIGITALES, idéalement dans des environnements métiers complexes.
AUTONOME ET STRUCTURÉ-E, vous êtes à l'aise avec le cadrage UX et la formalisation de démarches centrées utilisateur. Vous savez ANIMER DES ATELIERS et évoluer efficacement dans des contextes agiles et collaboratifs.
Vous disposez de solides compétences en :
* Analyse et transformation des besoins métiers
* Architecture de l'information
* Conception de parcours utilisateurs
* Prototypage (du wireframing aux maquettes graphiques)
* Structuration d'UI kits à destination des équipes de développement
Doté-e d'un FORT ESPRIT CRITIQUE, vous ne vous contentez pas de recueillir et d'exécuter un besoin exprimé : vous savez le questionner, le challenger et prendre du recul pour proposer des solutions pertinentes et cohérentes. Vous adoptez une POSTURE DE CONSEIL auprès des clients et des parties prenantes.
RIGOUREUX-SE et doté-e d'un BON RELATIONNEL, vous savez argumenter vos choix de conception et créer l'adhésion autour de vos recommandations.
Pour découvrir le pôle UX/UI ainsi que l'équipe, c'est par ici : youtube.com/watch?si=fW8g9wtHVIH2s-PG&v=9tcc0AvzjAc&feature=youtu.be
EN REJOIGNANT ATOL CD, VOUS INTÉGREZ :
* Une ESN à taille humaine avec une culture collaborative et bienveillante
* Des projets diversifiés qui ont un impact réel sur les usages métiers
* Un environnement stimulant où l'UX est reconnue comme un levier de valeur
* Un cadre agile, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées
QUELQUES INFOS SUR NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises.).
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, Mathilde, Responsable UX et Karine, UX Designer, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 — « Le poste requiert des déplacements sur nos sites de Gevrey-Chambertin et Dijon (espace flex disponible dans chacune de nos agences). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN CONCEPTION D'APPLICATIONS DIGITALES, idéalement dans des environnements métiers complexes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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