Un infirmier coordinateur (H/F) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER

Date limite de candidature : 14 octobre 2026 (dans 5 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 11 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Morbihan (56)
Lieu: 56
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire: RIFSEEP + prime
Expérience: Confirmé
Secteur: Médical et paramédical

Description du poste

Le CCAS de Lanester recrute un Infirmier Coordinateur (HF/) au sein du service Autonomie à domicile (Aide et Soins).
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la direction du SAD.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'évaluer les besoins à domicile et d'organiser le parcours de soins des usager·ères. Il/elle encadrera les équipes
soignantes pour garantir la qualité des soins dispensés par le SAD. Il/elle développera les liens entre patient·es ou
usager·ères, familles, équipes et intervenant·es extérieur·es.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260911001283-infirmier-coordinateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’Infirmier·ère - Formation d'Infirmier·ère Coordinateur·trice appréciée - Précédente expérience en tant qu'IDEC recherchée - Connaissance en gérontologie - Capacités d’écoute, d’observation, relationnelle et d’initiative - Sens de l’organisation et du travail en équipe - Aptitude à la coordination - Maîtrise des outils numériques de planification
Maîtrise de soi - Disponibilité - Garant·e de l’image du service public
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CONDITION DE RECRUTEMENT : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (E.P.I) fournis par le service
AVANTAGES DU POSTE : Accès aux formations inscrites au plan annuel - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé
Forfait mobilités durables
POUR CANDIDATER :
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le
site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/
Renseignements sur le poste contacter la direction du SAD au : 02 97 76 79 20
Renseignements administratifs contacter les Ressources Humaines au : 02 97 76 86 27
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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Aide soignant(e) de nuit - CCAS EHPAD Saint-Antoine de PLOERMEL
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	RIFSEEP + prime Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« Aide soignant(e) de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	56 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CONDITION DE RECRUTEMENT : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (E.P.I) fournis par le service »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation d'Infirmier·ère Coordinateur·trice appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)