Un(e) Technicien(ne) Expert(e) Automobile H/F_TEH0226IND (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 1 octobre 2026

CDI

Lieu: Désirade 97127
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne automobile

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une concession automobile représentant une marque reconnue

Un(e) Technicien(ne) Expert(e) Automobile pour accompagner le développement l'activité après-vente.

Vos missions:

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes le référent technique de l'atelier et intervenez sur les opérations les plus complexes :

- Réaliser des diagnostics approfondis (électriques, électroniques, mécaniques)

- Identifier et résoudre des pannes complexes ou intermittentes

- Intervenir sur les systèmes de dernière génération :

ADAS

véhicules hybrides et électriques

réseaux multiplexés

- Effectuer des réparations techniques lourdes

- Assurer les mises à jour logicielles et reprogrammations

- Accompagner et assister les techniciens de l'atelier

- Être l'interface technique avec l'assistance constructeur

- Garantir la qualité et la fiabilité des interventions réalisées

Profil recherché

Formation & expérience

- Formation en maintenance automobile (Bac Pro / BTS ou équivalent)

- Expérience significative en atelier (minimum 3 ans souhaités)

- Certifications constructeur ou niveau expert apprécié

Compétences techniques

- Excellente maîtrise :

- mécanique automobile

- électricité et électronique embarquée

- outils de diagnostic constructeur

- Lecture et analyse de schémas électriques

- Méthodologie de diagnostic rigoureuse

Ce que nous proposons

- Poste stratégique au sein de l'atelier

- Formations constructeur continues

- Environnement de travail dynamique et structuré

- Rémunération attractive selon profil et expérience

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Désirade 97127 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en maintenance automobile (Bac Pro / BTS ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative en atelier (minimum 3 ans souhaités) »
« Certifications constructeur ou niveau expert apprécié »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).