Offres d'emploi › Pays de la Loire
Un(e) Technicien(ne) en radiofréquences au département Interventions H/F
Date limite de candidature : 26 octobre 2026 (dans 16 jours).
Agence nationale des fréquences (ANFR)Publiée il y a 22 h
- Entreprise
- Agence nationale des fréquences (ANFR) — Loire Atlantique (44)
- Lieu
- 44
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Le(la) titulaire du poste, placé(e) sous la responsabilité du chef du département interventions du service, intervient sur l’ensemble de la zone couverte par le service pour assurer :
le traitement des brouillages signalés par les affectataires de fréquences, processus incluant l’identification des sources d’interférences et leur résolution, la rédaction des comptes rendus et des courriers de suite, la saisie des interventions dans les applications de l’agence, l’établissement des procès-verbaux d’intervention et leur transmission au procureur de la République ;
les expertises techniques et les campagnes de mesures du spectre radioélectrique sur le terrain ;
la vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques.
Il/elle peut être appelé à intervenir de manière exceptionnelle en renfort sur d’autres zones géographiques en France.
Il/elle réalise des missions transverses de soutien au fonctionnement du dispositif de contrôle du spectre en assurant un rôle d’expertise sur l’utilisation de certaines techniques de contrôle du spectre (radiogoniomètres par exemple).
Il/elle contribue au fonctionnement du centre de compétences national du réseau de contrôle interconnecté.
Il/elle participe à la maintenance des moyens techniques (stations de goniométrie, véhicules laboratoires etc.) et met en œuvre la gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Le(la) titulaire du poste assure le contrôle des fréquences utilisées lors des grands évènements sportifs sur tout le territoire national, ce qui peut nécessiter d’intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuellement décalés.
Il/elle peut le cas échéant être sollicité (e ) pour effectuer également des tâches de contrôle préventif.
Profil recherché :
Fonctionnaire de catégorie B/B+ ou agent contractuel de niveau équivalent de formation technique, titulaire d’une L3 ou d’un DUT/BUT ou d’un BTS dans le domaine mesures physiques ou radiocommunications ;
Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et radiocommunications (prérequis indispensable) ;
Connaissance de l’utilisation d’appareils de mesure (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, etc.) ;
Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques et des systèmes d’information et de gestion
Bon niveau rédactionnel (rédaction de courriers, rapports, comptes rendus) ;
Excellent relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, sens de l’organisation du travail et des responsabilités ;
Grande disponibilité pour les déplacements fréquents incluant des découchés (moyenne de 3,5 jours par semaine) ;
Capacité avérée à travailler en autonomie et en équipe ;
Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et efficacité,
Titulaire du permis de conduire B ;
Connaissance de la langue anglaise, notamment de l'anglais technique propre aux radiocommunications.
L'employeur :
L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.
L’Agence est fréquemment conduite à intervenir sur des problématiques qui concernent le grand public, mais aussi les élus et les médias. Il s’agit notamment de sujets relatifs au déploiement des réseaux très haut débit mobile 5G et bientôt 6G, à l’implantation d’antennes-relais, à l’exposition du public aux ondes électromagnétiques ainsi qu’à la réception de la télévision numérique terrestre.
Descriptif du service
L’ANFR est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Elle se traduit notamment par une attention portée à l’égalité et à la diversité, à la qualité de vie au travail, à la sobriété environnementale, à l’achat responsable et à l’éthique professionnelle.
Au sein de l'ANFR, la Direction du contrôle du spectre (DCS) assure le contrôle de l'utilisation des fréquences, sans préjudice des compétences de contrôles spécifiques dévolues aux administrations et autorités affectataires (ARCEP, ARCOM, ministères et Agences de l'Etat utilisateurs du spectre). Constituée d’environ cent vingt personnes, elle comprend des départements d’état-major, chargés respectivement de l’ingénierie du contrôle, de la coordination et du suivi des contrôles et du traitement des plaintes en brouillage et réclamations de téléspectateurs. Elle comporte par ailleurs des services à compétences territoriales (déployés sur Villejuif, Donges, Lyon, Nancy, Toulouse, Boulogne-sur-mer et Aix-Marseille), un centre de contrôle international (situé à Rambouillet) et des antennes outre-mer (La Réunion-Mayotte et Antilles-Guyane).
Description du service. Le service inter-régional ATLANTIQUE de la DCS, comprenant un effectif de dix-sept agents, réalise le contrôle des fréquences hertziennes dans les départements Charente, Charente-Maritime, Côtes d’Armor, Finistère, Ile-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Morbihan, Deux-Sèvres, Vendée et Vienne.
le traitement des brouillages signalés par les affectataires de fréquences, processus incluant l’identification des sources d’interférences et leur résolution, la rédaction des comptes rendus et des courriers de suite, la saisie des interventions dans les applications de l’agence, l’établissement des procès-verbaux d’intervention et leur transmission au procureur de la République ;
les expertises techniques et les campagnes de mesures du spectre radioélectrique sur le terrain ;
la vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques.
Il/elle peut être appelé à intervenir de manière exceptionnelle en renfort sur d’autres zones géographiques en France.
Il/elle réalise des missions transverses de soutien au fonctionnement du dispositif de contrôle du spectre en assurant un rôle d’expertise sur l’utilisation de certaines techniques de contrôle du spectre (radiogoniomètres par exemple).
Il/elle contribue au fonctionnement du centre de compétences national du réseau de contrôle interconnecté.
Il/elle participe à la maintenance des moyens techniques (stations de goniométrie, véhicules laboratoires etc.) et met en œuvre la gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Le(la) titulaire du poste assure le contrôle des fréquences utilisées lors des grands évènements sportifs sur tout le territoire national, ce qui peut nécessiter d’intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuellement décalés.
Il/elle peut le cas échéant être sollicité (e ) pour effectuer également des tâches de contrôle préventif.
Profil recherché :
Fonctionnaire de catégorie B/B+ ou agent contractuel de niveau équivalent de formation technique, titulaire d’une L3 ou d’un DUT/BUT ou d’un BTS dans le domaine mesures physiques ou radiocommunications ;
Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et radiocommunications (prérequis indispensable) ;
Connaissance de l’utilisation d’appareils de mesure (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, etc.) ;
Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques et des systèmes d’information et de gestion
Bon niveau rédactionnel (rédaction de courriers, rapports, comptes rendus) ;
Excellent relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, sens de l’organisation du travail et des responsabilités ;
Grande disponibilité pour les déplacements fréquents incluant des découchés (moyenne de 3,5 jours par semaine) ;
Capacité avérée à travailler en autonomie et en équipe ;
Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et efficacité,
Titulaire du permis de conduire B ;
Connaissance de la langue anglaise, notamment de l'anglais technique propre aux radiocommunications.
L'employeur :
L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.
L’Agence est fréquemment conduite à intervenir sur des problématiques qui concernent le grand public, mais aussi les élus et les médias. Il s’agit notamment de sujets relatifs au déploiement des réseaux très haut débit mobile 5G et bientôt 6G, à l’implantation d’antennes-relais, à l’exposition du public aux ondes électromagnétiques ainsi qu’à la réception de la télévision numérique terrestre.
Descriptif du service
L’ANFR est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Elle se traduit notamment par une attention portée à l’égalité et à la diversité, à la qualité de vie au travail, à la sobriété environnementale, à l’achat responsable et à l’éthique professionnelle.
Au sein de l'ANFR, la Direction du contrôle du spectre (DCS) assure le contrôle de l'utilisation des fréquences, sans préjudice des compétences de contrôles spécifiques dévolues aux administrations et autorités affectataires (ARCEP, ARCOM, ministères et Agences de l'Etat utilisateurs du spectre). Constituée d’environ cent vingt personnes, elle comprend des départements d’état-major, chargés respectivement de l’ingénierie du contrôle, de la coordination et du suivi des contrôles et du traitement des plaintes en brouillage et réclamations de téléspectateurs. Elle comporte par ailleurs des services à compétences territoriales (déployés sur Villejuif, Donges, Lyon, Nancy, Toulouse, Boulogne-sur-mer et Aix-Marseille), un centre de contrôle international (situé à Rambouillet) et des antennes outre-mer (La Réunion-Mayotte et Antilles-Guyane).
Description du service. Le service inter-régional ATLANTIQUE de la DCS, comprenant un effectif de dix-sept agents, réalise le contrôle des fréquences hertziennes dans les départements Charente, Charente-Maritime, Côtes d’Armor, Finistère, Ile-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Morbihan, Deux-Sèvres, Vendée et Vienne.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …tout le territoire national, ce qui peut nécessiter d’intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuell… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 44 — « Grande disponibilité pour les déplacements fréquents incluant des découchés (moyenne de 3,5 jours par semaine) ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le(la) titulaire du poste, placé(e) sous la responsabilité du chef du département interventions du service, intervient sur l’ensemble de la zone couverte par le service pour assurer »
- « Le(la) titulaire du poste assure le contrôle des fréquences utilisées lors des grands évènements sportifs sur tout le territoire national, ce qui peut nécessiter d’intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou… »
- « Fonctionnaire de catégorie B/B+ ou agent contractuel de niveau équivalent de formation technique, titulaire d’une L3 ou d’un DUT/BUT ou d’un BTS dans le domaine mesures physiques ou radiocommunications ; »
- « Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et radiocommunications (prérequis indispensable) ; »
- « Titulaire du permis de conduire B ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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