Menu

Offres d'emploi › Normandie

Un(e) Infirmier(e) – 100% SAAFIR LE CAP

Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'InsertionPubliée le 30 mars 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion — Seine Maritime (76)
Lieu
76
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon pro
Expérience
Confirmé
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos missions :
 Proposer et mettre en œuvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou
groupales en adéquation avec les objectifs du PACTE ( Projet d’Accompagnement
Thérapeutique et Educatif).
 Organiser des activités ludiques, éducatives et de soin en vue de stimuler les
capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du jeune
accueilli.
 Contribuer à l’élaboration du PACTE du jeune.
 Participer aux repas thérapeutiques.
 Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l’environnement social du jeune.
 Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l’autonomie du jeune
accueilli.
 Participer aux entretiens médicaux.
 Rédiger des écrits à 6 mois et à la fin de l’accompagnement.
 Participer aux diverses réunions et synthèses avec les partenaires extérieurs (ESS école, CMP, Astrolabe, CHU,…)

Profil recherché :
Profil recherché :
 Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier.
 1ère expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie de préférence
auprès du public adolescent.
 Permis B exigé (déplacement quotidien dans l’agglomération de Rouen).
Qualités, connaissances et compétences requises :
 Maîtrise de l’entretien soignant à visée thérapeutique.
 Aptitude à évaluer la souffrance psychique des jeunes accueillis.
 Capacité à apporter une contenance sécurisante aux jeunes accueillis.
 Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition.
 Capacité d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives
pertinentes et à rendre compte.
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en
transversalité et en réseau.
 Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les
jeunes accueillis (connaissance de soi,…).

L'employeur :
Présentation de l’établissement :
2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.
 Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes
d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial,
interventions à domicile).
 Secteur handicap : Accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
 Budget : Environ 100 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS.
 Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Descriptif du service
Contexte de recrutement :
SAAFIR « Service Adolescence et d’Accueil Familial d’Intervention
Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d’adolescents de
l’agglomération rouennaise confiés au service d’Aide Sociale à l’Enfance
(A.S.E.), puis à l’IDEFHI :
 soit en vertu d’une mesure administrative,
 soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants.
L’unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L’objectif est de donner à l’adolescent des repères, le situer comme sujet, l’observer, l’évaluer, l’accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Directrice du service et en collaboration avec un pédopsychiatre, vous participerez à la réalisation de médiations pour contribuer au bien-être des usagers.

Source : Choisir le service public. Publiée le 30 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireIndexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon pro
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu76 — «  Permis B exigé (déplacement quotidien dans l’agglomération de Rouen). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • «  Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier. »
  • «  Permis B exigé (déplacement quotidien dans l’agglomération de Rouen). »
  • « Qualités, connaissances et compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • «  1ère expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie de préférence »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Normandie