Un.e Educateur.rice de Jeunes Enfants - CDD - temps plein F/H - Petite Enfance et Parentalité

Petite Enfance et ParentalitéPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Petite Enfance et Parentalité
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Description du poste

Le pôle "S'épanouir en Petite Enfance et dans sa Parentalité" est composé des multi-accueils M'Ti moun, Regard'enfants et Les Petits Merlins, ainsi que de la micro-crèche Joséphine-Baker et du Centre Parental Ti an Ere.

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le multi-accueil M'Ti Moun un.e EJE/IDE, référent.e d'unité

Les missions :

Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille dans sa globalité

- Favoriser l'éveil, le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, motrices, affectives, artistiques selon les principes pédagogiques de la structure
- Créer un environnement riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant au sein d'une collectivité, en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité définis dans la structure
- Assurer la coordination auprès des autres collègues
- Mettre en œuvre le projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement ainsi que dans le projet social de l'association.Diplôme EJE obtenu/IDE

Compétences :

- Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles dites vulnérables.
- Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif.
- Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs
- Maîtriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien
- Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux

Aptitudes requises :

- Être disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation
- Être capable de discrétion professionnelle et de confiance
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Évoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former
- Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire

Convention Collective : CCN 66

Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, aide à la mobilité douce

Poste à pourvoir à partir du 01er décembre 2026

Entretiens de recrutement 2ème semaine d'Octobre

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à partir du 01er décembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aptitudes requises »

Avantages cités dans l'annonce

prise en charge abonnement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
IDE: Infirmier diplômé d'État.