Un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle - CDD - 0.90 ETP F/H - S'insérer par l'activité éco

S'insérer par l'activité écoPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: S'insérer par l'activité éco
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 32H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Description du poste

Dans le cadre d'une expérimentation avec France Travail, nous recherchons un.e Conseiller.e en Insertion professionnelle.

Sur un roulement de 6 semaines, vous accompagnez des personnes bénéficiant de l'ASS ou sans ressources à repérer les freins à l'emploi et à trouver des solutions pour lever ces freins.

- Première semaine: vous rencontrez les candidat.e.s orienté.e.s par France Travail et effectuez les entretiens individuels pour repérer les freins à l'entrée du dispositif.
- Les quatre semaines suivantes : vous organisez des entretiens individuels et des informations collectifs sur des thématique socioprofessionnelle.
- La dernière semaines : vous élaborez les bilans d'accompagnement et, vous proposez et/ou prenez les relais nécessaires à la levée des freins à l'emploi.

Ce cycle de 6 semaines, se renouvèle 6 mois allant jusqu'à début juin.

Sous la responsabilité du responsable de service et de la direction de pôle,

Missions :

- Accompagnement social et professionnel de publics éloignés de l'emploi
- Assurer le suivi des bénéficiaires
- Créer des supports d'activités adaptés au public accompagné
- Assurer l'organisation et l'animation des ateliers collectifs et des entretiens individuels
- Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux, France Travail, la mission locale, les travailleurs sociaux.
- Rédaction des bilans de suivi et de fin de parcoursDiplômes - qualification - formation :

- Titre de Conseiller.ière en Insertion Professionnelle
- Titre d'Educateur.rice Technique Spécialisé.e

Connaissances attendues :

- Connaissances de l'accompagnement socioprofessionnelle individuel et collectif et des dispositif de droit pour lever les freins à l'emploi.
- Connaissances des partenaires et du réseaux de l'insertion.
- Connaissance du public éloigné de l'emploi
- Capacité rédactionnelle.

Expériences et compétences recherchées :

- Capacité à créer des ateliers sociaux ou professionnels
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Traçabilité de l'activité
- Pédagogie et créativité
- Rigueur dans le rendu compte

Permis de conduire exigé avec véhicule de service mis à disposition

Convention collective :

CCN 66

Avantages :

Poste accessible en transport en commun, participation employeur mutuelle, Activités Sociales et culturelles CSE, Aides à la mobilité douce

Poste à pourvoir en CDD à 0,90 ETP du 1er octobre 2026 au 4 juin 2027

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	32H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDD à 0,90 ETP du 1er octobre 2026 au 4 juin 2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis de conduire exigé avec véhicule de service mis à disposition »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.