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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

UN-E AGENT-E EDUCATIF-VE POUR LE POOL DE REMPLACEMENT (CDD 1 AN) - C.C.A.S DE ECHIROLLES

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 23 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Isère (38)
Lieu
38
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
En intégrant le pool de remplacement des crèches, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, attentive au bien-être et au développement de l’enfant.
Votre rôle s’inscrit dans une approche globale qui prend en compte la dimension relationnelle des soins, la communication avec les familles et le soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité des responsables des structures dans lesquelles vous intervenez, vous êtes amené-e à travailler au sein de plusieurs crèches, auprès d’enfants âgés de 0 à 3 ans. Vous assurez des missions éducatives et participez à l’accompagnement quotidien des enfants, tout en vous adaptant aux spécificités et à l’organisation de chaque établissement. Vous pouvez également être amené-e à assurer ponctuellement des fonctions d’hygiène et d’entretien des locaux.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Accueillir l’enfant et participer à son intégration au sein du groupe.
• Assurer son bien-être, son éveil et son développement global.
• Favoriser l’acquisition de son autonomie par des gestes du quotidien.
• Participer à la mise en place et à l’animation d’activités éducatives et ludiques (intérieures et extérieures).
• Accompagner les temps de repas….
• Préparer les biberons selon les protocoles et veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, allergies).
• Aménager les espaces de vie pour offrir un cadre sécurisant et stimulant.
• Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps ou atteints de maladies chroniques, dans le respect de leur projet d’accueil individualisé.
• Participer aux temps d’accueil et d’échanges avec les parents, dans une posture de bienveillance et de communication constructive.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe éducative et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et de l’accompagnement.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Maintenir la propreté et l’hygiène des espaces de vie des enfants (nettoyage, rangement, organisation).
• Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Profil recherché :
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
• Vous adoptez un comportement et une tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public.
• Vous maîtrisez les principes d’hygiène et de sécurité.
• Vous savez observer, identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants de 0 à 3 ans.
• Vous êtes capable de repérer et signaler les situations de danger ou de difficulté.
• Vous disposez d’aisance relationnelle avec les familles et savez transmettre des informations de manière claire et professionnelle.
• Vous faites preuve de disponibilité, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.
• Vous possédez des qualités d’organisation, de discrétion et de réserve professionnelle.
• Vous savez prendre du recul, réguler les situations et gérer les conflits avec bienveillance.
Diplôme d’État CAP Petite Enfance
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement aurore.forichon@echirolles.fr
Chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) devra fournir la demande d'attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois.
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Coordinateur du Portail Familles Petite Enfance, Enfance Jeunesse et Parentalité
Animation, jeunesse et sports

Source : Choisir le service public. Publiée le 23 septembre 2026.

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