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Tuyauteur (H/F)

INTERACTION CHERBOURGPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Interaction Cherbourg
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

INTERACTION Cherbourg recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel un Tuyauteur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des installations industrielles pour préparer, assembler et monter des réseaux de tuyauterie, dans le respect des plans, des exigences techniques et des règles de sécurité.

Vos missions
Lire les plans, schémas et documents techniques nécessaires aux travaux.

Préparer les pièces de tuyauterie : traçage, découpe, ajustage et mise en forme.

Réaliser l'assemblage et le montage des différents éléments.

Effectuer les contrôles et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations.

Contrôler la conformité des réalisations et signaler les éventuels défauts.

Effectuer les réparations ou modifications nécessaires.

Appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité du chantier.

Compétences et expériences exigées :
- Formation technique en tuyauterie industrielle.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Précision et attention au détail.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux industriels.
Avantages du poste : nc
Salaire : Heure / 12.31EUR - 16EUR
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences et expériences exigées »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)