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Tuyauteur F/H - PLACIDOM Saint Pierre

PLACIDOM Saint PierrePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: PLACIDOM Saint Pierre
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

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Lire et interpréter des plans.

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Préparer les tubes (prise de cotes, débit, cintrage, façonnage).

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Réaliser les assemblages, montages et supports de tuyauterie sur site ou en atelier.

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Effectuer les ajustements et contrôles nécessaires avant soudage ou mise en service.

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Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement sur le chantier.

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Collaborer avec les équipes soudure, maintenance.-
Formation CAP / BEP / Bac Pro / Titre professionnel en tuyauterie ou chaudronnerie.

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Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

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Connaissance des matériaux (inox, acier, cuivre, PVC, etc.) et des techniques d'assemblage.

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Maîtrise de la lecture de plans isométriques et de prise de cotes sur site.

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Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation CAP / BEP / Bac Pro / Titre professionnel en tuyauterie ou chaudronnerie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).