Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Trieur F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre client est un acteur reconnu de la logistique et de la distribution de colis. Chaque jour, ses équipes assurent le tri, l'acheminement et la livraison de milliers de colis auprès des particuliers et des professionnels, dans le respect des délais et des exigences de qualité.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique et de la distribution de colis, un(e) Agent de manutention / Agent de tri de colis (F/H).Informations missions : Lieu : Nice centre ville Amplitudes horaires : 06h/17hRémunération : 12,31 EUR brut/heure + IFM + ICCPVos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :- Décharger les véhicules de livraison.- Trier les colis selon leur destination et les procédures internes.- Scanner les colis pour garantir leur traçabilité.- Charger les tournées des chauffeurs livreurs dans les délais impartis.- Réaliser diverses opérations de manutention en respectant les consignes.- Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux règles de sécurité.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 — « Charger les tournées des chauffeurs livreurs dans les délais impartis. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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