Travailleur social (h/f) - CCAS BEZIERS
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- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Statutaire + selon profil
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
CCAS de la Ville de Béziers
Vous souhaitez contribuer au développement social local en accompagnant les usagers vers davantage d’autonomie ?
Alors rejoignez nos équipes et devenez notre nouvel ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL.
Poste à temps complet
Missions principales :
· Maîtriser et mobiliser les différents dispositifs (FSL, FAJ, SIAO...) dans le cadre de la polyvalence de secteur ;
· Assurer la fonction de référent RSA : élaboration et suivi des contrats d’engagement réciproque, accompagnement renforcé des bénéficiaires ;
· Coopérer avec l’ensemble des partenaires du territoire : acteurs publics, privés et associatifs.
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE :
· Être titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ou du diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) – OBLIGATOIRE ;
· Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
· Maîtriser l’accompagnement social individuel (public âgé de 18 à 60 ans, résidant sur la commune et sans enfant mineur à charge) ;
· Savoir élaborer un diagnostic social et proposer un accompagnement adapté.
SAVOIR-ÊTRE :
· Capacités d’écoute, d’analyse et de réflexion ;
· Qualités relationnelles ;
· Discrétion et respect de la confidentialité ;
· Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Plus d’informations :
Renseignements disponibles auprès de :
Mme Charlène CASIMIR Responsable du service social Tél. : 04 67 49 84 80
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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· Assurer la fonction de référent RSA : élaboration et suivi des contrats d’engagement réciproque, accompagnement renforcé des bénéficiaires ;
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Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE :
· Être titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ou du diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) – OBLIGATOIRE ;
· Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
· Maîtriser l’accompagnement social individuel (public âgé de 18 à 60 ans, résidant sur la commune et sans enfant mineur à charge) ;
· Savoir élaborer un diagnostic social et proposer un accompagnement adapté.
SAVOIR-ÊTRE :
· Capacités d’écoute, d’analyse et de réflexion ;
· Qualités relationnelles ;
· Discrétion et respect de la confidentialité ;
· Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Plus d’informations :
Renseignements disponibles auprès de :
Mme Charlène CASIMIR Responsable du service social Tél. : 04 67 49 84 80
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026.