Offres d'emploi › Île-de-France
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CITES CARITASPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Cites Caritas
- Lieu
- Bures-sur-Yvette 91440
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime Laforcade
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en Centre d'Hébergement d'Urgence en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale.
Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté.
Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes.
Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé.
Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies.
Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation.
Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe.
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service.
Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil.
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
Préparer et accompagner au départ de l'usager.
Développer et entretenir le travail de partenariat.
Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité
Être en veille sur l'actualité sociale et juridique
Diplôme exigé : Conseiller en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Éducateur Spécialisé,
Expérience dans une dispositif d'urgence
Savoir gérer des conflits
Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute
Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter
Sens du travail en équipe
Rigueur, capacités organisationnelles
Discrétion, respect du secret professionnel
Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté.
Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes.
Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé.
Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies.
Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation.
Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe.
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service.
Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil.
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
Préparer et accompagner au départ de l'usager.
Développer et entretenir le travail de partenariat.
Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité
Être en veille sur l'actualité sociale et juridique
Diplôme exigé : Conseiller en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Éducateur Spécialisé,
Expérience dans une dispositif d'urgence
Savoir gérer des conflits
Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute
Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter
Sens du travail en équipe
Rigueur, capacités organisationnelles
Discrétion, respect du secret professionnel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime Laforcade Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bures-sur-Yvette 91440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : Conseiller en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Éducateur Spécialisé, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).