Travailleur social CCAS (h/f) - CCAS d'ECOUEN

Le travailleur social accompagne les personnes et familles en difficulté sociale, administrative ou financière afin de favoriser leur autonomie et leur accès aux droits.
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité de la Présidence du CCAS ou de la direction du CCAS.
Activités principales
• Accueillir, écouter et évaluer les besoins des usagers
• Informer sur les droits sociaux et les dispositifs d’aide
• Accompagner les publics en situation de précarité
• Constituer et suivre les dossiers administratifs
• Mettre en œuvre des aides sociales facultatives et légales
• Orienter vers les partenaires compétents
• Réaliser des visites à domicile si nécessaire
• Participer à la prévention des situations d’exclusion
• Gestion des demandes de logement/ bailleur social
• Travailler en réseau avec les institutions et associations
• Rédiger des rapports sociaux et comptes rendus
• Mise en place de projets éducatifs favorisants le lien social.
Publics accompagnés
• Personnes âgées
• Personnes isolées
• Familles en difficulté
• Personnes en situation de handicap
• Jeunes en insertion
• Public en précarité ou sans logement

Profil recherché :
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des politiques sociales
• Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des acteurs institutionnels
• Techniques d’entretien et d’accompagnement social
• Cadre juridique et déontologique du travail social
Savoir-faire
• Évaluation sociale
• Gestion de situations complexes
• Travail partenarial
• Rédaction administrative
• Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
• Écoute et empathie
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress
• Travail en équipe
Diplômes requis
Selon le poste :
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
• Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacements possibles
• Horaires administratifs avec permanences éventuelles
• Contact régulier avec des publics fragiles
• Travail en partenariat avec les services municipaux et institutionnels
Organisation de travail hebdomadaire en 4,5 jours pour un temps complet
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur et mutuelle
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 03/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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