Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chantonnay
Tourneur traditionnel (H/F)
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Chantonnay 85110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, il/elle assure l'usinage sur machines traditionnelles.
Usinage de pièces unitaires à petites séries.
Usinage simple, alésage, chanfreinage et perçage.
Opérations de perçage sur une perceuse à colonne
Horaires de JOURNEE sur 4j1/2: 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi matin 8h00-12h08 minutes.
Contrat temporaire de plusieurs mois La maîtrise de la Lecture de plan en 2D est nécessaire
Savoir régler et contrôler les machines pour respecter les côtes
Rémunération selon expérience
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de JOURNEE sur 4j1/2: 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi matin 8h00-12h08 minutes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chantonnay 85110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Contrat temporaire de plusieurs mois La maîtrise de la Lecture de plan en 2D est nécessaire »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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