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Topographe (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Cannes 06150
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Géomètre

Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l'avenir, tel est le sens de l'action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi. l'Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l'efficacité au service des habitants.

**Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !**

DESCRIPTION DES MISSIONS

- Réaliser les levés topographiques et bathymétriques

- Contrôler les levés topographiques et bathymétriques

- Réaliser des implantations

- Exploiter la base de données topographiques

- Assurer le dessin des levés à partir des outils CAO

- Assurer le contrôle de certains permis de construire et ouvrages d'art

- Réaliser certaines implantations

- Assurer un contrôle des prestations topographiques,

- Réaliser des missions particulières avec le GPS

- Mettre à jour et exploite la base de données topographiques

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire :

- Maîtriser les outils classiques et modernes pour la réalisation des relevés

- Maîtriser les techniques de mesures topographiques

- Maîtriser les logiciels de CAO

Savoirs :

- Principes d'utilisation du matériel topographique

- Principes géodésiques

- Règles de sécurité relatives à l'exercice de ses activités

Savoir être :

- Rigoureux et méthodique

- Disponible et motivé

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cannes 06150 — « Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l'avenir, tel est le sens de l'action menée … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?