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Offres d'emploi › Grand Est

TJ MULHOUSE : Assistant de justice affecté auprès des magistrats du parquet

Direction des services judiciaires - CA COLMARPubliée le 24 juin 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA COLMAR — Haut Rhin (68)
Lieu
68
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Justice
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L’assistant de justice fait partie de l'équipe autour du juge. Il assiste le magistrat sur le fond du droit et
contribue par son expertise à l'analyse juridique des dossiers techniques et/ou complexes qui lui
seront soumis et à l’élaboration de la décision.
L’assistant de justice aura vocation à être affecté dans le service du parquet, selon les besoins et dans
la limite des compétences pour lesquelles il est recruté.
La mission d’assistant de justice s'inscrit dans le plan de soutien à la Justice visant à épauler les
magistrats dédiés au parquet mineur, notamment dans l’analyse des signalements de la CRIP et la
rédaction de requêtes en assistance éducative. D’autres missions pourront être confiées à l’assistant de
justice telles que la rédaction des désignations d’administrateur ad hoc et une aide à la rédaction de
réquisitoires définitifs.
Il travaillera en étroite collaboration avec les 4 magistrats du pôle famille/mineurs.

Profil recherché :
Niveau d’études minimum requis : niveau Master / diplômes équivalents
L'assistant de justice doit faire preuve de discrétion, d'objectivité, de probité, d'un sens de l'analyse et de disponibilité. Il doit avoir le sens du service public.
Il est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve.
Savoirs
- Maîtrise de l'organisation judiciaire
- Excellent niveau en droit
- Spécialisations recherchées : droit pénal
Savoir-faire
- Maîtrise de l’outil Internet ou Intranet et des logiciels Word, Excel, Power Point

- Qualité de rédaction et de synthèse
- Capacité à conduire un projet
- Capacité à gérer les calendriers, les priorités et les contraintes
- Sens du travail en équipe
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à rendre compte

L'employeur :
L'assistant de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier
des fonctions d’analyse de fond et d’étude des problèmes juridiques les plus complexes.
L’assistant de justice a vocation à être affecté au tribunal judiciaire de Mulhouse situé 21 avenue Robert
Schuman
Ces missions lui seront confiées par le procureur de la juridiction qui en fixera la durée en fonction des
objectifs assignés.
Descriptif du service

Le ressort de la Cour d'appel de Colmar est composé de quatre tribunaux judiciaires.
Le tribunal judiciaire de Mulhouse est une juridiction de groupe 2 d’un total de 44 magistrats au siège
dont 6 juges du livre fonciers, 12 au parquet et 178 fonctionnaires répartis sur trois structures : le siège
du tribunal judiciaire à Mulhouse (comprenant 2 sites : site TJ Mulhouse (TJ 21) et site Athéna (TJ 44)), un
tribunal de proximité situé à Thann, un conseil des prud’hommes et une juridiction du livre foncier
localisés à la cité administrative.
Le tribunal judiciaire de Mulhouse une juridiction de droit commun de première instance en matière
civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre
juridiction.
Il est frontalier avec l’Allemagne et la Suisse, ce qui ne manque pas de susciter des problématiques
juridiques spécifiques tant en matière civile que pénale.

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu68
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d’études minimum requis : niveau Master / diplômes équivalents »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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