Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Thermicien (H/F)
PROMANPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Saint-Marcel 71380
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un thermicien F/H
Vos missions sont les suivantes :
Installation et surveillance des chantiers
Prise de température
Contrôler et interpréter les données de chauffe en temps réel et mener les actions correctives nécessaires
Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiques de suivi ou documentation de travail existante
Vérifier la qualité de son travail par l'auto-contrôle et signaler toute anomalie le cas échéant
Communiquer des informations aux équipes pour le bon déroulement des opérations
Réaliser le prédiagnostic et la maintenance de 1er niveau de son périmètre
Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier
Appliquer les standards des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre
Horaires postés en 6*8
Profil recherché :
Compétences requises : Expérience dans la thermie appréciée
Rigueur, respect des règles de sécurité, capacités d'écoute et d'apprentissage.
VM OBLIGTOIRE
Savoir Etre : Rigueur et précision dans le travail, Capacité à travailler en équipe, Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un thermicien F/H
Vos missions sont les suivantes :
Installation et surveillance des chantiers
Prise de température
Contrôler et interpréter les données de chauffe en temps réel et mener les actions correctives nécessaires
Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiques de suivi ou documentation de travail existante
Vérifier la qualité de son travail par l'auto-contrôle et signaler toute anomalie le cas échéant
Communiquer des informations aux équipes pour le bon déroulement des opérations
Réaliser le prédiagnostic et la maintenance de 1er niveau de son périmètre
Contribuer au rangement et à la propreté de l'atelier
Appliquer les standards des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre
Horaires postés en 6*8
Profil recherché :
Compétences requises : Expérience dans la thermie appréciée
Rigueur, respect des règles de sécurité, capacités d'écoute et d'apprentissage.
VM OBLIGTOIRE
Savoir Etre : Rigueur et précision dans le travail, Capacité à travailler en équipe, Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Marcel 71380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises : Expérience dans la thermie appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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