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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

Testeur QA / Lead Test Logiciel - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 13 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Evaluateur / Evaluatrice sécurité des systèmes et produits informatiques
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

CONTEXTE

Au sein du service R&D Instrumentation, vous participerez au développement et à la vérification d'évolutions de nos instruments visant à répondre aux exigences de cybersécurité applicables dans différents pays (FDA, IVDR compliance). Vous interviendrez sur deux types de produits :

*

des produits de diagnostic in vitro (IVD) destinés à nos clients externes, notamment les logiciels embarqués sur nos automates de la famille KRYPTOR, sous environnement Windows ;

*

des produits non-IVD à usage interne, notamment des outils utilisés pour la production d'instruments ou de réactifs.

MISSIONS

*

Contribuer à la stratégie de vérification des évolutions, depuis la prise en main des fonctionnalités jusqu'à l'analyse et au suivi des campagnes de tests.

*

Prendre en main les automates KRYPTOR, leur environnement logiciel et les différents menus de l'interface.

*

Analyser les évolutions (Jira) et contribuer à la définition de la stratégie de test.

*

Rédiger en anglais les protocoles et cas de tests de vérification.

*

Préparer, planifier et répartir les campagnes de tests (test runs sous Testrail).

*

Réaliser les tests de vérification, fonctionnels et/ou automatisés.

*

Analyser les résultats, identifier et documenter les écarts rencontrés et assurer leur suivi avec les équipes concernées.

*

Contribuer à la traçabilité et à la documentation des activités de vérification.

*

Échanger en anglais avec les différentes équipes internes et externes impliquées dans le projet.

*

Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et pratiques de vérification du service.

OUTILS & ENVIRONNEMENT

*

Automates KRYPTOR sous environnement Windows

*

Jira

*

TestRail

*

GIT

*

Eclipse

*

Selenium

CONDITIONS DE TRAVAIL

*

Télétravail occasionnel selon les activités nécessaires sur le projet

*

Interface homme/machine prioritairement sur site

1. Formation : ingénieur de test logiciel, ingénieur qualité logiciel
2. Première expérience en tant que testeur logiciel dans un domaine à fort environnement réglementaire ou en laboratoire serait un plus
3. Connaissance du référentiel des normes applicables au Diagnostic in Vitro (ISO 13485)
4. La connaissance de JIRA, GIT, Eclipse, Sélénium, Test Rail est un plus
5. Autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec un esprit de synthèse
6. Niveau d'anglais opérationnel (écrit ET oral) permettant de rédiger des rapports et de communiquer avec l'équipe projet et partenaires extérieurs
7. Curiosité et dynamisme
8. Rigueur et sens de l'organisation
9. Bon relationnel pour collaborer avec des équipes multiculturelles

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail occasionnel selon les activités nécessaires sur le projet »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'anglais opérationnel (écrit ET oral) permettant de rédiger des rapports et de communiquer avec l'équipe projet et partenaires extérieurs »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en tant que testeur logiciel dans un domaine à fort environnement réglementaire ou en laboratoire serait un plus »
  • « La connaissance de JIRA, GIT, Eclipse, Sélénium, Test Rail est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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