Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Téléprospecteur/Chargé d'affaire (H/F)
FOLIATECH FRANCEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Foliatech France
- Lieu
- VIENNE 38200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros - Variable sur objectif
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international.
Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents.
Alliance entre ambition et bien-être :
Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail.
Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative.
Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) !
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la :
- Gestion des appels sur demandes entrantes,
- Prospection client sur fiches qualifiées
- Mailing
- Présence sur les salons
-> Le poste à pour vocation d'évoluer sur le poste de commercial rapidement selon vos acquis internes.
Compétences techniques :
- Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) : obligatoire
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) : optionnel mais aisance demandée
- Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus)
- Bonne communication orale et écrite
- Aisance relationnelle
Rémunération & avantages :
- CDI 35h hebdomadaire
- Rémunération : à partir 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs.
- Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 55%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.
- Evolution de poste en interne possible vers le poste de commercial.
- Date de début de contrat : dès que possible
- Lieu : sur site, Vienne (38)
- Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30
- Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne.
- Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté.
- Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents.
Alliance entre ambition et bien-être :
Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail.
Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative.
Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) !
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la :
- Gestion des appels sur demandes entrantes,
- Prospection client sur fiches qualifiées
- Mailing
- Présence sur les salons
-> Le poste à pour vocation d'évoluer sur le poste de commercial rapidement selon vos acquis internes.
Compétences techniques :
- Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) : obligatoire
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) : optionnel mais aisance demandée
- Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus)
- Bonne communication orale et écrite
- Aisance relationnelle
Rémunération & avantages :
- CDI 35h hebdomadaire
- Rémunération : à partir 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs.
- Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 55%), prime vacances, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.
- Evolution de poste en interne possible vers le poste de commercial.
- Date de début de contrat : dès que possible
- Lieu : sur site, Vienne (38)
- Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30
- Les horaires peuvent être aménagées selon le politique interne.
- Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté.
- Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros - Variable sur objectif Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : de 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VIENNE 38200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible sur une journée hebdomadaire dès 6 mois d'ancienneté. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début de contrat : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) : obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) »
Avantages cités dans l'annonce
Titre restaurant · prime vacances · mutuelle · prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.