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Téléconseiller en assurances H/F

Fab GroupPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Fab Group
Lieu: Montreuil 93100
Contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - -
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Intégrés au sein de la plateforme téléphonique, vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir, conseiller, de façon personnalisée, les demandes d'informations et de conseil des adhérents ;
- Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement ;
- Commercialiser les solutions adaptées en termes de produits et de services, établir les devis, assurer leur suivi et faire signer les contrats aux adhérents et/ou prospects ;
- Traiter les réclamations ;
- Renseigner le logiciel de gestion afin d'historier les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier.
Les postes, basés à Montreuil (93), sont à pourvoir au mois de Octobre.

De formation Bac+ 2 dans le secteur de la banque, assurance ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en banque ou assurance, ou encore sur de la vente à distance. Vous êtes attiré par l'environnement mutualiste et êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre réactivité.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montreuil 93100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+ 2 dans le secteur de la banque, assurance ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en banque ou assurance, ou encore sur de la vente à distance. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).