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Téléconseiller Appels Entrants H/F

CRIT TELESERVICEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Teleservice
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Téléconseillers Appels Entrants H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
- Réception des appels entrant (plus grande partie des tâches, environ 90% du poste)
- Gérer les enregistrements des demandes clients
Horaire du poste : 1 semaine 8h - 16h et la semaine d'après 10h - 18h et ainsi de suite
Date de prise de poste : dès que possible et pour une durée de plusieurs mois
La rémunération est de 12,5EUR/ heure + 9EUR de TR par jour travaillé (part employeur à 5,29EUR)
Localisation : Villeneuve d'Ascq (59) Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Expérience en centre d'appels requise - Motivation - Bonne élocution - Adaptabilité, souplesse - Idéalement expérience dans le domaine médicale en tant que téléconseiller/e

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire du poste : 1 semaine 8h - 16h et la semaine d'après 10h - 18h et ainsi de suite » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste : dès que possible et pour une durée de plusieurs mois » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en centre d'appels requise »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement expérience dans le domaine médicale en tant que téléconseiller/e »

Questions à poser au recruteur

Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).