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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Technico commercial Itinérant H/F

APAVEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Apave
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Analyses, essais et inspections techniques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
ROUEN 10354 COMM-21858

Date de parution
09/09/2026

Description du poste :
Intitulé de l'offre externe
Technico commercial Itinérant H/F
Métier / Spécialité
Métiers fonctionnels - Commercial
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave Exploitation
recherche un(e) Commercial(e) Terrain en CDI !
Au sein de l'agence Essais & Mesures Grand Nord avec un rattachement à l'agence de
Rouen (Mont-saint-Aignan),
vous rejoignez une équipe dynamique et dans une belle cohésion.

L'équipe commerciale assure un rôle majeur : permettre le développement commercial des prestations techniques effectuées par nos collaborateurs à destination de nos clients:
- Domaine Environnement et Energie : air Extérieur et rejets atmosphériques / rejets eaux / efficacité energétique / mesures acoustique et vibrations.
- Domaine Qualité Santé Sécurité : mesures exposition chimique VLEP / contrôle ventilation et aéraulique / mesures amiante et qualité de l'air.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Vous gérez vos activités commerciales, RDV, compte rendu, offres, relances, remontées terrains sur la satisfaction client, concurrence etc...
- Développer votre portefeuille et contribuez au plan de prospection commerciale (segmenter et cibler la clientèle en fonction de la stratégie du groupe et de la Région) pour les prestations de service technique spécialisée en Essais et Mesures de tout type.
- Contribuer au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux et nationaux.
- Vous travaillez en collaboration avec les services technique, commercial, et agence territorial (multi métier).
- Vous reportez de vos actions, succès, difficultés auprès de votre manager.

Le poste nécessite des déplacements sur les départements 76, 27, 14, 50, 61.

Profil :
candidat

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
- De formation Bac+3/5 dans le domaine commercial avec un fort goût pour le challenge.
- Première expérience idéalement dans la relation technico-commerciale.
- La maîtrise des métiers de prélèvement dans l'environnement et ou la protection des travailleurs serait un plus.
- Vous avez une appétence pour le domaine technique/ environnement.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser
- Une culture du résultat et de la performance
- Une forte appétence pour la prospection et la négociation
- Rigueur, méthode et autonomie
- Permis B indispensable - Déplacement à prévoir secteur de la Normandie.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant ou forfait repas selon déplacements, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime sur objectifs
- Des outils connectés...

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000 — « Technico commercial Itinérant H/F »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+3/5 dans le domaine commercial avec un fort goût pour le challenge. »
  • « Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience idéalement dans la relation technico-commerciale. »
  • « La maîtrise des métiers de prélèvement dans l'environnement et ou la protection des travailleurs serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime au · 13ème mois · tickets restaurant · RTT · intéressement · plan d'épargne · prime vacances · prime sur

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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