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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Technico commercial (H/F)

VITALIANSPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Vitalians
Lieu
Lyon 7e Arrondissement 69007
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes - TR - mutuelle
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, VITALIANS recherche pour l'une de ses filiales basée à Lyon 7ème, un(e) technico-commercial(e)

Vous aurez pour missions principales :

- Prospecter et identifier de nouveaux clients et partenaires potentiels
- Entretenir des relations solides et durables avec nos clients existants
- Participer au développement commercial
- Participer aux rendez vous commerciaux et visites terrain
- Participer aux travaux de recrutements

Du lundi au vendredi
Horaires : 8h-12h ; 14h-18h (vendredi 8h-12h ; 13h-17h.)

Rémunération fixe à déterminer (base 39 hrs) + primes mensuelles + avantages groupe (primes annuelles, tickets restaurants, mutuelle, CE...)

Une première expérience similaire est un plus.

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles

Vous avez le goût du challenge et appréciez le contact client/candidats.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes - TR - mutuelle
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 7e Arrondissement 69007
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience similaire est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · primes annuelles · tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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