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Technicien Usinage à Commandes Numériques - Industrie Médicale H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 33 min
- Lieu
- Rang-du-Fliers 62180
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Usineur / Usineuse
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE DE POINTE et participer à la fabrication de pièces essentielles pour le secteur médical ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant que :TECHNICIEN USINAGE À COMMANDES NUMÉRIQUES (H/F)VOS MISSIONS :RÉGLER ET CONDUIRE DES MACHINES À COMMANDES NUMÉRIQUES (Tournage, Fraisage, Décolletage)ASSURER LA PRODUCTION EN PETITES ET MOYENNES SÉRIES en respectant les exigences de qualitéEFFECTUER L'AUTO-CONTRÔLE DES PIÈCES USINÉES pour garantir leur conformitéTRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT lié à la santé humaine, nécessitant rigueur et précisionCONDITIONS DU POSTE :LIEU : Rang-du-Fliers (62)CONTRAT : CDI - TEMPS PLEIN POSTE EN 3*8 ET 2*8 ET TRAVAIL CERTAINS WEEK-ENDRÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience entre 30 et 33 KE+ prime panier +primes de travail de samedi +prime de vacances+ prime d'assiduité +mutuelle + participation et intéressement
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « TEMPS PLEIN POSTE EN 3*8 ET 2*8 ET TRAVAIL CERTAINS WEEK-ENDRÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience entre 30 et 33 KE+ prime panier +primes de travail de sam… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rang-du-Fliers 62180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime panier · primes de travail · prime de vacances · prime d'assiduité · mutuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.