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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Technicien travaux en CFO (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 min
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de projets de rénovation et d'aménagement sur les infrastructures du métro de Lille, nous recherchons un Technicien Travaux en Courant Fort (CFO) H/F. pour réaliser des installations, des modifications et des mises en conformité électriques.Vous interviendrez sur les bâtiments et les équipements annexes du site, aussi bien en autonomie qu'en binôme. Bien que votre activité soit très majoritairement orientée vers les travaux, vous pourrez également être amené(e) à participer ponctuellement à de petites interventions de maintenance.Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'affaires et du de site, vous intervenez sur les bâtiments et équipements annexes du site (bâtiments tertiaires et sites industriels) pour assurer les interventions suivantes :Travaux d'installation et raccordement CFO (Activité prédominante) :Pose de luminaires, appareillages, contacteurs, télérupteurs et réalisation de commandes en va-et-vient.Création et modification de circuits d'éclairage.Ajout de disjoncteurs dans les armoires / tableaux électriques.Pose et raccordement de prises de courant et d'obturateursPose et raccordement et remplacement de luminairesCâblage et mise en œuvre d'appareillages (contacteurs, télérupteurs, commandes en va-et-vient).Installation, raccordement et mise en service de l'éclairage de secours et des blocs de secoursUn vrai plus : Création de circuits d'éclairage de sécurité alimentés par BAES et/ou Sources Centrales.Participation active aux levées de réserves lors du passage de l'organisme de contrôle (APAVE).Réalisation de petites interventions ponctuelles de maintenance curative ou préventive sur les installations électriques du site.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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