Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien / Technicienne support client (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Limouzinière 44310
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Au sein du service SAV, vos missions seront les suivantes Assurer le suivi des fournisseurs et la communication avec eux Réaliser la mise à jour des bases de données des pièces Participer aux autres dossiers du service.
Description du profil :
Vous avez déjà une première expérience dans un service client/SAV. Le pack Office n'a pas de secret pour vous.
Anglais courant exigé.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Nora et Justine au
Au sein du service SAV, vos missions seront les suivantes Assurer le suivi des fournisseurs et la communication avec eux Réaliser la mise à jour des bases de données des pièces Participer aux autres dossiers du service.
Description du profil :
Vous avez déjà une première expérience dans un service client/SAV. Le pack Office n'a pas de secret pour vous.
Anglais courant exigé.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Nora et Justine au
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Limouzinière 44310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais courant exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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