Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

ALYSPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Alys
Lieu: METZ 57000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.68 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile?
Cette offre est idéale pour vous.
Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

Vos principales missions seront :
- Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée
- Intervenir dans le cadre des visites accompagnées
- Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
- Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.

Zone d'intervention: Metz et environs.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.68 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	METZ 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Conditions : une formation de travail social est exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).