Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros - De 2800 à 3100 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vos missions
Auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle (grandes surfaces, commerces alimentaires et magasins), vous intervenez sur Le dépannage des installations frigorifiques La maintenance préventive et curative Le SAV des équipements de froid commercial Le diagnostic des pannes et les actions correctives Le suivi technique des installations.
Les avantages du poste
Semaine de 4 jours (36 heures Jour de repos fixe défini lors de l'embauche
Véhicule de service
Heures supplémentaires rémunérées
Panier repas de 15 € par jour
Primes d'astreinte
CSE et avantages salariés
Événements d'entreprise
Ambiance d'équipe conviviale
Management de proximité
Salaire jusqu'à 3 200 € brut mensuel selon profil et expérience
Description du profil :
Profil recherché***Formation en froid, génie climatique ou équivalent Expérience en froid commercial
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros - De 2800 à 3100 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Primes d'astreinte » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sens 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Panier repas · Primes d'astreinte · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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