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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens

Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Sens 89100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros - De 2800 à 3100 € (Euros) par mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions

Auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle (grandes surfaces, commerces alimentaires et magasins), vous intervenez sur Le dépannage des installations frigorifiques La maintenance préventive et curative Le SAV des équipements de froid commercial Le diagnostic des pannes et les actions correctives Le suivi technique des installations.

Les avantages du poste

Semaine de 4 jours (36 heures Jour de repos fixe défini lors de l'embauche

Véhicule de service

Heures supplémentaires rémunérées

Panier repas de 15 € par jour

Primes d'astreinte

CSE et avantages salariés

Événements d'entreprise

Ambiance d'équipe conviviale

Management de proximité

Salaire jusqu'à 3 200 € brut mensuel selon profil et expérience

Description du profil :

Profil recherché***Formation en froid, génie climatique ou équivalent Expérience en froid commercial
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros - De 2800 à 3100 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Primes d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuSens 89100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Panier repas · Primes d'astreinte · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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