Technicien / Technicienne en chaudronnerie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Vieuvy 53120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

Description du poste

Votre agence CRIT Fougères recrute en CDI ! Chaudronnier confirmé, vous voulez mettre votre expertise à contribution,Passionné par la technique, vous souhaitez accompagner la production sur l'amélioration de ses moyens de production,Optimiste, vous voyez l'aléa comme une opportunité, et recherchez un quotidien rythmé,Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel,Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vos missions principales seront :- Participer au développement et à l'amélioration des moyens de production, sur les aspects qualité et productivité :- Réaliser et mettre au point des outillages et des prototypes à partir d'un plan ou d'un simple schéma,- Participer à la conception des outillages définitifs et à la définition des processus de fabrication,- Accompagner la mise au point des processus de fabrication au sein de nos différents ateliers de fabrication et de nos filiales étrangères.Horaires de journéeAvantages et rémunération :- Salaire annuel brut selon profil et expérience- Intéressement et participation- Mutuelle gratuite pour le salarié- Prévoyance- Tickets restaurant- Prime transport- CSE dynamique

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …nos différents ateliers de fabrication et de nos filiales étrangères.Horaires de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vieuvy 53120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle · Tickets restaurant · Prime transport · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).