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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier

Technicien / Technicienne de planning transport routier de marcha (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Iziwork
Lieu
Saint-Quentin-Fallavier 38070
Contrat
Saisonnier - 31 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

À propos de la mission

- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
Au programme :

- Départ : Saint-Quentin-Fallavier - Client Lidl
- Navettes inter-sites entre Saint-Quentin-Fallavier et Saint-Laurent-de-Mure
- Horaires : Environ 7h/8h le matin, fin vers 17h
- Du lundi au vendredi

Disponible ? *** (voir postuler)

Martin d'iziwork

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 750,00EUR - 3 300,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis CE
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 31 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Quentin-Fallavier 38070 — « Rapporter les informations de tournée aux exploitants. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certificats requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).

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