Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

AUGUSTIN NOHAPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Augustin Noha
Lieu: Lanester 56600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Participation, intéressement
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Programmation informatique

Description du poste

Description du poste :

Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire française, notre entreprise est spécialisée dans la transformation et la valorisation des produits de la mer. Reconnue pour son savoir-faire dans le filetage de poissons, la préparation de produits de la mer et ses activités logistiques associées, elle s'appuie sur des équipes engagées pour garantir qualité, performance industrielle et satisfaction client.

Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI.

Vos missions

Rattaché(e) au service Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des équipements de production.

À ce titre, vous serez amené(e) à Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service des équipements Enregistrer les interventions et gérer les mouvements de pièces via la GMAO Participer à l'optimisation des performances des machines et des lignes de production Veiller à la sécurité des équipements et à l'ergonomie des postes de travail Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks Assurer la surveillance technique des installations de production Proposer des solutions visant à améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements Participer à la conduite de la chaufferie vapeur Assurer le traitement des dysfonctionnements simples liés aux installations frigorifiques.

Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps complet (35h Organisation : Travail en équipe 2x8

Équipe du matin : 4h45 - 12h15

Équipe d'après-midi : 12h00 - 19h30 Rémunération : sur 13 mois selon profil et expérience.

Avantages Selon les conditions d'ancienneté applicables Mutuelle d'entreprise Prime transport Intéressement Prime d'ancienneté Prime d'habillage Congés de présence Avantages CSE Majoration de nuit de 40 % pour les heures effectuées entre 21h et 6h.

Description du profil :

Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent Vous avez déjà mis les pieds dans un environnement industriel ? Alors vous savez qu'un bon technicien de maintenance, c'est un peu le super-héros discret de l'usine. Cape invisible, outils bien visibles.

Les pannes ne vous font pas peur : au contraire, vous adorez enquêter, analyser et trouver LA solution qui remet tout en route.

Réactif(ve), autonome et toujours prêt(e) à intervenir, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas.

Et surtout, vous appréciez le travail en équipe : parce qu'entre production et maintenance, la meilleure énergie reste la bonne humeur collective INDSP

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Participation, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Temps complet (35h Organisation : Travail en équipe 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lanester 56600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime transport · Intéressement · Prime d'ancienneté · Prime d'habillage · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.