Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
MQBPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- MQB
- Lieu
- SAINT-LAURENT-BLANGY 62223
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Missenard Climatique offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) tant en installation qu'en maintenance. PME indépendante et familiale depuis 170 ans, nos équipes œuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique.
Missenard Climatique recrute un technicien de maintenance CVC.
Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau .) et suivi des sous-traitants en respectant les engagements contractuels. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des petits travaux.
Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.
Vous informez les clients de toutes actions de maintenance ou de dépannage, recueillez les demandes et les requêtes, pour en informer son chef de centre, afin d'élaborer des réponses et solutions.
Vous êtes en charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chargé d'affaire.
Profil recherché :
Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Vous travaillez du lundi au vendredi et vous serez amené(e) à faire des astreintes le week-end.
Déplacements aux alentours d'Arras.
Missenard Climatique recrute un technicien de maintenance CVC.
Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau .) et suivi des sous-traitants en respectant les engagements contractuels. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des petits travaux.
Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.
Vous informez les clients de toutes actions de maintenance ou de dépannage, recueillez les demandes et les requêtes, pour en informer son chef de centre, afin d'élaborer des réponses et solutions.
Vous êtes en charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chargé d'affaire.
Profil recherché :
Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Vous travaillez du lundi au vendredi et vous serez amené(e) à faire des astreintes le week-end.
Déplacements aux alentours d'Arras.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi et vous serez amené(e) à faire des astreintes le week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINT-LAURENT-BLANGY 62223 — « Déplacements aux alentours d'Arras. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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