Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Start People
Lieu: Halluin 59250
Contrat: CDD - 1 Mois
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance dans l'âme ? Rejoignez une équipe industrielle où vos compétences font la différence !
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sous les directives du responsable hiérarchique et dans le respect des procédures et règles de sécurité du site.

Vos missions:Assurer la maintenance préventive et le dépannage des machines de production.

Réaliser les remises en service des équipements dans le respect des consignes de sécurité.

Surveiller, entretenir et régler les équipements du parc machines.

Identifier les signes d'usure et signaler les anomalies à votre hiérarchie.

Effectuer les opérations de graissage, huilage, nettoyage et contrôle des différents organes du process.

Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements dans votre domaine de compétences, notamment en mécanique et/ou électricité.

Maintenir votre zone de travail propre et remettre les outils et équipements en état après intervention.

Participer à l'entretien général des bâtiments du site.

Contribuer aux améliorations des installations dans le cadre des demandes d'intervention (DI).

Les équipements:Selon les besoins du poste et sous réserve des autorisations, formations et habilitations nécessaires, vous pourrez être amené(e) à utiliser :
Pont roulant

Nacelle

Chariot élévateur

Chariot tout-terrain

ConditionsHoraires : travail en équipe 3x8, selon l'organisation du site.
Rémunération : selon profil et expérience, conformément aux conditions applicables au poste.

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP avec une expérience en mécanique et/ou électrotechnique, ou d'un Bac Pro dans un domaine technique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre capacité d'autocontrôle.

Votre sens de l'initiative.

Votre esprit d'équipe et votre aisance dans la communication.

Votre capacité à intervenir dans le respect strict des règles de sécurité.

La possession des CACES R.484 catégorie 1, R.486 catégorie B, R.489 catégorie 3 et R.482 catégorie F constitue un atout. Les habilitations électriques adaptées au poste sont également appréciées selon les interventions confiées.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : travail en équipe 3x8, selon l'organisation du site. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Halluin 59250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 090 € et 2 920 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP avec une expérience en mécanique et/ou électrotechnique, ou d'un Bac Pro dans un domaine technique. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les habilitations électriques adaptées au poste sont également appréciées selon les interventions confiées. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).