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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Technicien systèmes et réseaux H/F

SKAYLPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Skayl
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché au responsable IT, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer le support informatique auprès des utilisateurs du siège et des différents sites, diagnostiquer les incidents et apporter les solutions adaptées.
- Déployer, configurer et maintenir le parc informatique (postes de travail, périphériques, équipements...) afin de garantir sa disponibilité et sa fiabilité.
- Superviser et maintenir l'infrastructure IT de l'entreprise : réseaux, serveurs, fichiers, messagerie, bureaux distants et environnement Citrix.
- Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès, tout en contribuant à la sécurisation des systèmes et des infrastructures.
- Participer aux projets d'évolution et d'amélioration des systèmes, réseaux et outils informatiques, en étant force de proposition sur les solutions à mettre en place.
Vos missions complémentaires :
- Assurer la gestion et la maintenance des solutions de téléphonie fixe et mobile.
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de vidéosurveillance.
- Assurer le suivi et le contrôle des sauvegardes afin de garantir leur bon déroulement.
- Participer aux différents projets d'évolution de l'environnement informatique de l'entreprise.
- Intervenir ponctuellement sur les différents sites pour des opérations de dépannage, de maintenance ou de déploiement informatique.
- Réaliser, à la demande du Responsable IT, toute mission relevant de son domaine de compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+2/3 en informatique, systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.
Vous disposez de solides compétences en administration systèmes et réseaux, notamment sur les environnements Windows 10/11 et Windows Server, ainsi que sur la virtualisation VMware ESXi. Vous maîtrisez également les fondamentaux réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi, switches et routeurs) et êtes à l'aise avec l'administration des environnements Active Directory et Citrix.
Vous possédez par ailleurs une bonne connaissance des solutions de sécurité et de sauvegarde, notamment Sophos et Veeam, et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les incidents sur les différents équipements informatiques : postes de travail, serveurs, imprimantes et périphériques.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du service. Votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition vous permettent de contribuer activement à l'amélioration de l'environnement informatique. Vous disposez également d'un bon relationnel et appréciez accompagner les utilisateurs dans leur quotidien.
La maîtrise de l'anglais niveau B2 est indispensable. La pratique de l'allemand niveau B2 constitue également un atout important.
Enfin, le permis B est requis, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires sur les différents sites de l'entreprise.
Pour FRITEC, l'expérience, le talent et les compétences comptent plus que les diplômes !

Processus de recrutement :
1er échange avec Kim Zwingelstein, consultante en recrutement du cabinet Skayl
2ème échange avec le technicien systèmes et réseaux et les ressources humaines
3ème échange avec le responsable informatique

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuStrasbourg 67000 — « Enfin, le permis B est requis, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires sur les différents sites de l'entreprise. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « …Bac+2/3 en informatique, systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnemen… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'anglais niveau B2 est indispensable. »
  • « Enfin, le permis B est requis, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires sur les différents sites de l'entreprise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation Bac+2/3 en informatique, systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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