Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Technicien Sécurité Électronique Itinérant H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation de la voirie
Description du poste
Notre client est un groupe industriel de référence dans l'univers de la sécurité des biens, des personnes et des accès sensibles. Présent sur l'ensemble du territoire grâce à un important réseau d'agences et de techniciens itinérants, il accompagne ses clients sur des solutions alliant innovation technologique, électronique embarquée et services à forte valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par sa stabilité, son expertise technique, son centre de formation interne et ses nombreuses opportunités d'évolution.
Elle recherche aujourd'hui un Technicien Sécurité Électronique Itinérant H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur Nord, notamment sur le secteur de Lens - Arras - Douai.En tant que Technicien Sécurité Électronique Itinérant H/F, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité électronique. Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site
Mettre en service et paramétrer les équipements installés
Intervenir sur des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès
Assurer la maintenance d'alarmes intrusion et d'équipements de sûreté électronique
Participer à l'entretien d'équipements de passage sécurisés (tourniquets, sas, couloirs rapides)
Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes
Former les utilisateurs à la prise en main des équipements
Rédiger les comptes-rendus d'intervention sur PDA
Réaliser les devis liés aux opérations de maintenance
Assurer le suivi administratif et technique des interventions
Remonter les opportunités commerciales et les besoins complémentaires identifiés sur le terrain
Participer ponctuellement aux astreintes après intégration
Déplacements entre la zone de Douai, Arras et Lens* 13ème mois* Panier repas* Véhicule de service, carte carburant* Chèques cadeaux et chèques vacances* Astreintes rémunérées* Commissionnement sur certaines ventes additionnelles* Temps de trajet pris en compte selon accord d'entreprise* Peu de découchages* Formation technique interne complète .* Accompagnement à la montée en compétences* Réseau d'experts techniques à disposition* Réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management* Secteur d'intervention régional limitant les grands déplacements
Elle recherche aujourd'hui un Technicien Sécurité Électronique Itinérant H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur Nord, notamment sur le secteur de Lens - Arras - Douai.En tant que Technicien Sécurité Électronique Itinérant H/F, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité électronique. Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site
Mettre en service et paramétrer les équipements installés
Intervenir sur des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès
Assurer la maintenance d'alarmes intrusion et d'équipements de sûreté électronique
Participer à l'entretien d'équipements de passage sécurisés (tourniquets, sas, couloirs rapides)
Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes
Former les utilisateurs à la prise en main des équipements
Rédiger les comptes-rendus d'intervention sur PDA
Réaliser les devis liés aux opérations de maintenance
Assurer le suivi administratif et technique des interventions
Remonter les opportunités commerciales et les besoins complémentaires identifiés sur le terrain
Participer ponctuellement aux astreintes après intégration
Déplacements entre la zone de Douai, Arras et Lens* 13ème mois* Panier repas* Véhicule de service, carte carburant* Chèques cadeaux et chèques vacances* Astreintes rémunérées* Commissionnement sur certaines ventes additionnelles* Temps de trajet pris en compte selon accord d'entreprise* Peu de découchages* Formation technique interne complète .* Accompagnement à la montée en compétences* Réseau d'experts techniques à disposition* Réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management* Secteur d'intervention régional limitant les grands déplacements
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer ponctuellement aux astreintes après intégration » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Douai 59500 — « …territoire grâce à un important réseau d'agences et de techniciens itinérants, il accompagne ses clients sur des solutions alliant innovation technologique, é… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Panier repas · Véhicule de service · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Offres similaires en Hauts-de-France
Toutes les offres d'emploi à Douai (90 offres, salaires et secteurs qui recrutent)