Technicien SAV itinérant H/F

CritPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Rennes
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

Description du poste

Vous aimez la technique, les déplacements sur toute France, et vous avez un anglais technique ? Vous habitez en Bretagne. Nous recrutons pour entreprise familiale, un Technicien itinérant, vous devenez le pro du SAV sur des machines de découpe ultra modernes en agroalimentaire. Avec 45 ans d'expérience et une équipe de 1700 salariés à travers le monde, notre entreprise en pleine croissance et souhaite étoffer ses équipes au plus proche de ses clients. Les techniciens itinérants chez les clients…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes — « Vous aimez la technique, les déplacements sur toute France, et vous avez un anglais technique ? » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	« Avec 45 ans d'expérience et une équipe de 1700 salariés à travers le monde, notre entreprise en pleine croissance et souhaite étoffer ses équipes au plus proch… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous aimez la technique, les déplacements sur toute France, et vous avez un anglais technique ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Avec 45 ans d'expérience et une équipe de 1700 salariés à travers le monde, notre entreprise en pleine croissance et souhaite étoffer ses équipes au plus proche de ses clients. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).