Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Technicien Respiratoire (H/F)
Gi Group FrancePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Lieu : Lille (59)
Type de contrat : Intérim
Horaire : journée
Rémunération : 13,50 € Brut
Heures : 37,30 h (RTT)
Durée du contrat : 4 mois - renouvelable
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Respiratoire expérimenté(e) pour intervenir au domicile des patients et en milieu hospitalier, sur une activité Oxygène, pour le compte d'un prestataire de santé à domicile reconnu.
Vos missions
Rattaché(e) à l'agence, vous assurez une prise en charge qualitative et sécurisée des patients nécessitant un traitement d'assistance respiratoire :
* Installer et mettre en service les dispositifs médicaux respiratoires (activité Oxygène) au domicile des patients, dans le respect des procédures qualité et sécurité
* Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel et s'assurer de la bonne compréhension du traitement
* Assurer le suivi des patients : observance, détection des difficultés, remontée des informations aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques (comptes rendus, traçabilité)
* Gérer les aspects administratifs liés au dossier patient
* Participer à la gestion du stock de matériel médico-technique
* Effectuer des astreintes selon le planning établi
Type de contrat : Intérim
Horaire : journée
Rémunération : 13,50 € Brut
Heures : 37,30 h (RTT)
Durée du contrat : 4 mois - renouvelable
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Respiratoire expérimenté(e) pour intervenir au domicile des patients et en milieu hospitalier, sur une activité Oxygène, pour le compte d'un prestataire de santé à domicile reconnu.
Vos missions
Rattaché(e) à l'agence, vous assurez une prise en charge qualitative et sécurisée des patients nécessitant un traitement d'assistance respiratoire :
* Installer et mettre en service les dispositifs médicaux respiratoires (activité Oxygène) au domicile des patients, dans le respect des procédures qualité et sécurité
* Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel et s'assurer de la bonne compréhension du traitement
* Assurer le suivi des patients : observance, détection des difficultés, remontée des informations aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques (comptes rendus, traçabilité)
* Gérer les aspects administratifs liés au dossier patient
* Participer à la gestion du stock de matériel médico-technique
* Effectuer des astreintes selon le planning établi
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Durée du contrat : 4 mois - renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Effectuer des astreintes selon le planning établi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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