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TECHNICIEN QUALITÉ (H/F)

RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Montoir-de-Bretagne 44550
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Doté(e) d'une minutie à toute épreuve et d'une grande rigueur ? Intégrez un géant mondial de la construction et de la logistique, fort d'un héritage familial depuis 1863 et de technologies de pointe.

Directement rattaché(e) au site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), vous êtes le dernier rempart qualité avant la livraison des aéronefs. Votre tâche est stratégique : certifier la conformité des éléments et garantir l'excellence attendue par le client.Vos tâches principales :
Garantie de conformité : encadrer l'auto-contrôle, vérifier le respect des procédés spéciaux et être le point de contact privilégié des inspecteurs clients.

Contrôles techniques : effectuer les inspections qualité aux moments clés (réception, production, livraison finale) et valider la documentation associée.

Traitement des déviations : émettre les fiches de non-conformité, piloter les plans d'actions correctives et participer aux démarches d'amélioration continue.

Validation & Alerte : apposer votre visa d'inspection pour attester la conformité et signaler sans délai tout dysfonctionnement à votre management.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montoir-de-Bretagne 44550 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?