Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Valence 26000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F

Vous êtes technicien CVC et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de Maintenance CVC H/F intervenant sur les secteurs Drôme et Ardèche.

Vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et collectivités.

Vos missions***Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
* Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
* Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air.
* Effectuer les réglages et optimisations énergétiques.
* Renseigner les rapports d'intervention.
* Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de sécurité

Contrat : CDI

Horaires : Journée

Secteur : Drôme Ardèche

Rémunération s elon expérience et compétence comprise entre 30 et 40K€

Description du profil Formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance.***Première expérience réussie en maintenance CVC.***Connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation.***Habilitations électriques appréciées.***Attestation fluides frigorigènes appréciée.***Permis B indispensable.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération s elon expérience et compétence comprise entre 30 et 40K€ » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …appréciées.***Attestation fluides frigorigènes appréciée.***Permis B… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)